Senior Recruiter (w/m/d) für IT-Projekte (Freelancing) – Homeoffice

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Willkommen bei op!

Wir sind die objective partner AG und unsere Kernkompetenz liegt in der Realisierung digitaler Transformationsprojekte.
Unser Anspruch ist es, den Mitarbeiter*innen den Rahmen zu bieten, in dem sie sich kreativ, frei und eigenständig entwickeln können. Mit viel Leidenschaft und einem hohen Qualitätsanspruch entwickelt sich objective partner zu einem der innovativsten Unternehmen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, dass wir ein agiles Unternehmen geschaffen haben, in dem jedes Teammitglied zählt, Eigenverantwortung besitzt, Entscheidungen trifft und aus Fehlern lernt.

kununu hat uns auch 2022 mit dem „Top Company-Siegel“ ausgezeichnet und wir gehören nun zu den 5 Prozent der beliebtesten Unternehmen auf kununu.


Benefits & Kultur bei objective partner:

  • Homeoffice, digitales Onboarding, flexible Arbeitszeiten, Vertrauens-Arbeitszeit, Work-Life-Balance
  • agile und wertschätzende Organisation, Startup-Mentalität, flache Hierarchien
  • Community, Mentoring/Buddy-Rollen, Knowledge Sharing, Entwicklungspfad
  • Du-Kultur, offene & ehrliche Kommunikation, Fehlerkultur, Selbstorganisation
  • Präsente für Jubiläen und besondere Ereignisse, Team-Events
  • Laptop, Smartphone auch zur privaten Nutzung
  • Jobrad, Bewegungsangebote, Altersvorsorge

Deine Aufgaben als (Senior) IT Recruiter*in:

  • Du bist Ansprechpartner*in für unsere Kunden, Partner und arbeitest eng mit dem Sales zusammen, wenn es um Projektbesetzungen geht.
  • Mit Hilfe von Active Sourcing suchst Du den Perfect Match für unsere Kunden. Dabei vermittelst Du nicht nur Freelancer, sondern auch unsere festangestellten Mitarbeiter*innen.
  • Du nutzt unsere umfangreiche interne Datenbank sowie soziale Netzwerke und baust Dir damit ein Expertennetzwerk auf.
  • Du erfasst die Kandidat*innen in unserer Datenbank, überführst die Profile (für die Du auch die Summaries erstellst), führst Interview-Termine sowie Vertragsverhandlungen.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und triffst Entscheidungen während des gesamten Akquise- und Besetzungsprozesses.

Das bringst Du mit:

  • Fundierte Erfahrung als Recruiter*in oder Key Account Manager*in in der IT Branche setzen wir voraus.
  • Erfahrungen mit dem Tool staffITpro wären von Vorteil.
  • Eine nachhaltige, sehr sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus und Du begeisterst uns mit Deiner Motivation und Eigeninitiative.
  • Du hast Spaß an der Betreuung von Kunden, IT-Spezialisten und Partnern und überzeugst mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
  • Du bist hervorragende(r) Netzwerker*in und bewegst Dich gerne im Social Media Umfeld.
  • Fließende deutsche Sprachkenntnisse und gute Englischkenntnisse bringst Du mit.

Dein Einsatzort: Homeoffice

Wir leben den „Digital First“-Ansatz, d.h., Dein Wohnort ist zweitrangig. Du unterstützt unsere innovativen Kundenprojekte von zu Hause aus im Homeoffice oder arbeitest in unserem Headquarter in Weinheim. Ganz wie du möchtest.


 

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